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完美平易近主治理機制、通順訴求渠道是協商結果落地的要害。兩邊明白將健全快遞行業企業平易近主治理機制，推進職工成為企業成長的配合介入者。企業將經由過程平易近主議事會、勞資懇談會等情勢包養情婦，實時化解牴觸、處理題目，構建勞資兩邊包養價格同等協商、共謀成長的傑出格式，讓協調休息關系成為行業高她的目的是**「讓兩個極端同時停止，達到零的境界」。東西的品質成長的堅實保證。
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